更新您的电子邮件营销：James Webb Young 谈如何提出新想法

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詹姆斯·韦伯·杨认为，没有新的想法。当今人们产生的所有想法都只是推动人类进步的旧创新思想的混搭。然而，杨培养了一种思维过程，使他成为大卫·奥格威眼中最好的文案撰稿人。您可以通过阅读他的畅销书《产生想法的技巧》来了解这一点。

我们从书中收集了一些最有趣的想法，以激发您的阅读兴趣并激励您创建更好的电子邮件营销活动。

詹姆斯·韦伯·杨：产生新想法
“创意无非是旧元素的新组合”——这是意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的一句话，为杨的创作过程奠定了基础。

这位令人难忘的广告人充分利用了他一生中积累的“旧元素”，他的原则仍然激励着世界各地的营销者。

广告人
詹姆斯·韦伯·杨

“不断拓展个人和间接经验的原则 土耳其手机号码数据 对于任何产生创意的工作都至关重要。千万不要搞错这一点。”

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“在产生思想时，寻找事实之间关系的思维习惯至关重要。”

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“最有价值的知识不是去哪里寻找一个特定的想法，而是如何用产生想法的方法来训练头脑；以及如何掌握所有想法的源泉原则。”

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“我们往往会忘记，词语本身就是思想。它们或许可以被称为处于假死状态的思想。当掌握了词语，思想就会重新活跃起来。”

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“因此，文字是思想的象征，我们可以通过收集文字来收集思想。那个说他尝试阅读字典但无法理解这个故事的人只是错过了重点：即，这是一本短篇小说集。”

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“一个好的想法具有自我扩展的特性。它会激励那些看到它的人去添加新的想法。”

创建电子邮件活动
詹姆斯·韦伯·杨 (James Webb Young)在激发创造力的方法中 建议：
专注于我们的研究并收集所有事实。
研究所有事实并了解它们如何相互联系。
放弃产生新想法的欲望。脱离项目，让潜意识去完成它。
杨说，在这个过程结束时，“想法就会出现”。
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詹姆斯·韦伯·杨：创意人士的两个特质
“我认识的每一位真正优秀的创意人士都有两个显著的​​特点。首先，世上没有他不感兴趣的话题——从埃及的丧葬习俗到现代艺术。生活的方方面面都令他着迷。其次，他涉猎各种领域的信息。广告人就像奶牛：不浏览，就没有牛奶。”

詹姆斯·韦伯·杨是谁
詹姆斯·韦伯·杨是有史以来最成功的广告人之一。

他于 1886 年出生在辛辛那提附近，1912 年加入智威汤逊公司担任文案，创作了一些市场上最不寻常的广告。后来，他成为该公司的副总裁，并帮助公司进行国际扩张。