TST 杂志在 1 月 16 日之前接收有关劳动法的文章

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级劳工法院常设文献委员会延长了 TST 杂志劳工正义 80 周年纪念版中发表的科学文章筛选过程的最后期限。 TST TST 总部，位于巴西利亚TST 根据通知 5/2020 中规定的规则， 文章必须在 2021 年 1 月 16 日之前发送至电子邮件 [email protected] 。 该主题的未发表的原创文本以及与劳动法或相关知识领域相关的主题都将被接受。所有参与评选规则的信息详见通知5和通知6。 有关选择的信息可以通过同一封电子邮件）获取，周一至周五上午 7 点至晚上 7 点。

因此，他要求每周减少11小时20分钟，但  WhatsApp 数据  不影响他的报酬， 然而，第 15 地区的地方劳动法院了解到，没有法律条款支持减少。法官们指出，司法机构不能强加法律未规定的义务，包括那些会产生财务影响的义务。对于地方法官来说，索赔应该通过全面的公共政策来实现。 在 TST 中，报告员同意 TRT-15 关于缺乏公共政策的论点，但回顾说，就残疾人而言，根据联邦宪法和国际组织的规定，联邦机构之间有共同的责任。惯例。 “公共当局在为弱势群体的福祉采取有效措施方面仍然表现不佳，最重要的是，教授意图的范围更加有限，这使得该学院能够从不同的角度审视这一争议”，他说。



关于对市政府的判决对财政和行政影响的担忧，部长表示，显然，将司法判决中的正义理想转化为具体现实并不总是顺利甚至不可行。 它还认识到，该请求的完全有效性需要市政府采取一系列措施，以避免学生损失并尽量减少预算影响。 来自 TST 新闻办公室的信息 法官解释说，该措施旨在避免标准重叠，并保障工人和公司的法律安全，因为游轮的船员来自世界各地，并穿越不同的国家和国际水域。法官认为，这种情况使得最有利规范原则无法适用。